Solutions de rechange et acquisitions de compétences pour les 12-24 ans

Aperçu

Groupe d'âge : Adolescence (12-17); Jeune adulte (18-24)

Genre : Mixte (femme et homme)

Population desservie : Impliqués dans les gangs (et/ou à risque)

Sujet : Comportements agressifs/violents; Gangs et/ou activités criminelles associées

Milieu : Zone urbaine; Installation communautaire

Location : Québec

Nombre d’études canadiennes complétées d’évaluation des résultats : En cours

Continuum d'intervention : Prévention du crime secondaire

Brève description

Le programme Solutions de rechange et acquisition de compétences pour les 12-24 ans a été conçu pour réduire la violence et les activités de gangs chez les jeunes dans le quartier Saint-Michel, à Montréal. Se fondant sur l’approche Wraparound,Footnote1 ce programme cherche à stimuler le sentiment d’appartenance des jeunes à l’école et au marché du travail tout en réduisant l’attrait exercé par les gangs et la criminalité.

Le programme est axé sur le soutien scolaire, la résolution des conflits, le counseling et le travail social, les compétences professionnelles, le leadership et le développement des jeunes, le mentorat et le tutorat, l’acquisition de compétences, la socialisation et l’apprentissage affectif, ainsi que la prévention de l’absentéisme à l’école.

Objectifs

Les objectifs principaux du programme Solutions de rechange et acquisition de compétences pour les 12-24 ans sont les suivants :

  • favoriser un changement d’attitude à l’égard de la violence et de la criminalité chez les jeunes;
  • réduire l’attrait que l’appartenance à un gang exerce sur les jeunes.

Clientèle

La clientèle ciblée par le programme Solutions de rechange et acquisition de compétences pour les 12-24 ans est constituée de jeunes âgés de 12 à 24 ans qui sont susceptibles de se joindre à un gang. Les jeunes peuvent prendre part au programme s’ils présentent d’importants facteurs de risque de participation aux activités d’un gang ou s’ils ont des antécédents de violence.

 Les participants sont aiguillés vers le programme par les directeurs d’écoles ou la police.

Composantes clés

Les principales composantes du programme Solutions de rechange et acquisition de compétences pour les 12-24 ans incluent :

  • des plans d’action personnalisés qui reflètent les besoins et les atouts particuliers de chaque famille;
  • une équipe de soutien qui encadre chaque jeune de sorte qu’il atteigne les objectifs établis dans son plan d’action personnalisé;
  • des renvois vers différentes ressources dans la collectivité qui permettent aux jeunes d’avoir accès à des emplois et à de l’aide aux études;
  • un plan de sortie ou de transition qui vise à préparer les jeunes à planifier leur avenir au sein de la population active et de la collectivité.

Information sur la mise en oeuvre

Certains des éléments essentiels pour la mise en œuvre de ce programme ou de cette initiative comprennent :

  • Exigences organisationnelles : il importe d’intégrer les membres de la famille et les organisations communautaires aux plans personnalisés des jeunes de façon à s’assurer qu’ils se fixent des objectifs prosociaux qui les aideront à réussir à l’école, au travail et dans la collectivité.
  • Partenariats : les organisations doivent collaborer avec les écoles secondaires, les services de police, les organismes de santé et de services sociaux et d’autres organisations locales.
  • Formation et assistance technique : les employés doivent avoir suivi la formation sur l’approche Wraparound.
  • Outils d'évaluation des risques : Information limitée sur ce sujet.
  • Documents et ressources : Information limitée sur ce sujet.

Reconnaissance internationale

Les systèmes de classification les plus reconnus des programmes en prévention du crime fondés sur des données probantes ont classifié ce programme ou cette initiative de la façon suivante (en anglais seulement) :

  • Blueprint for Healthy Youth Development: Ne s'applique pas.
  • Crime Solutions/OJJDP Model Programs Guide: Ne s'applique pas.
  • SAMHSA's National Registry of Evidence-based Programs and Practices: Ne s'applique pas.
  • Coalition for Evidence-Based Policy: Ne s'applique pas.

Rassembler les connaissances canadiennes

Sites de mise en oeuvre au Canada

Dans le cadre de la Stratégie nationale pour la prévention du crime, Sécurité publique Canada a versé un financement à la Maison des jeunes par la Grand’Porte en vue de la mise en œuvre du programme Solutions de rechange et acquisition de compétences pour les 12-24 ans dans la région de Montréal (Québec) (2013 à 2019).

Principales conclusions des études canadiennes d'évaluation des résultats

Le programme Solutions de rechange et acquisition de compétences pour les 12-24 ans  a été retenu en vue d’une évaluation des processus et des résultats par Sécurité publique Canada.  Puisque cette évaluation est en cours, aucun résultat n’est encore disponible pour le moment.

Information sur les coûts

Aucune information disponible.

Références

Aucune référence canadienne disponible en ce moment.

Pour plus de renseignements sur ce programme, communiquer avec :

La Maison des jeunes par la Grand’Porte
8649 24e Avenue, Suite 7
Montréal, Québec H2I 1M1
Téléphone : 514-721-1747
Courriel : coordinationsoracom@yahoo.com
Site Web : http://www.mdjparlagrandeporte.qc.ca/mdjparlagrandeporte/Bienvenue.html


Date d'inscription - 2018-03-12

  1. 1

    Pour plus de détails sur l’approche Wraparound, consulter la fiche descriptive de ce programme.

Date de modification :