New Day
Aperçu
Groupe d'âge : Jeune adulte (18-24)
Genre : Homme seulement
Population desservie : Contrevenants adultes
Sujet : Désavantage social/économique; Développement social; Enjeux de criminalité impliquant des troubles de santé mentale ou d'autres troubles de santé ; Récidive
Milieu : Milieu de justice pénale
Location : Terre-Neuve-et-Labrador
Nombre d’études canadiennes complétées d’évaluation des résultats : 0
Continuum d'intervention : Prévention du crime tertiaire
Brève description
New Day est un programme fondé sur l’aiguillage offert au pénitencier de Sa Majesté qui fournit une gestion intensive des cas (GIC) dans la collectivité aux personnes qui vivent avec des problèmes de santé mentale importants et/ou persistants ou des troubles concomitants. À l’aide d’une approche tenant compte des traumatismes, le gestionnaire responsable de la GIC aide les participants à commencer à élaborer, pendant leur détention, des plans de soutien exhaustifs pour améliorer leur comportement dans la collectivité et leur qualité de vie. Axé sur l’accompagnement, le programme de GIC commence par l’établissement d’une relation thérapeutique de confiance avec les participants. Les besoins des participants sont évalués, des objectifs personnels sont fixés et un plan de transition vers la mise en liberté est entamé. Cela peut notamment comprendre du counseling de soutien, une aide à l’orientation dans le système et la planification des besoins fondamentaux (logement stable, sécurité financière, soutien à l’établissement de relations saines, soutien des ressources communautaires, etc.)
Objectifs
Les principaux objectifs du programme New Day sont les suivants :
- fournir aux participants au programme un soutien et des conseils pour les aider à réintégrer la collectivité en toute sécurité;
- réduire le risque de récidive des participants.
Clientèle
Pour être admissibles au programme New Day, les participants doivent être des hommes âgés de 18 ans et plus en détention au pénitencier de Sa Majesté qui :
- ont des antécédents psychiatriques confirmés ou soupçonnés liés à des troubles fonctionnels importants;
- font face à des difficultés dans la vie quotidienne en raison d’une psychopathologie (au moins six mois);
- sont actuellement incarcérés et dont la peine qu’il leur reste à purger est d’au moins deux mois;
- sont disposés à rencontrer le gestionnaire responsable de la GIC chaque semaine, à participer volontairement et à s’engager à l’égard de la définition d’objectifs;
- résideront à St. John’s, à Mount Pearl, à Paradise ou à Conception Bay South après leur libération.
Des aiguillages dans le cadre d’une détention provisoire peuvent être envisagés.
Composantes clés
Processus du programme
1. Le participant consent à être aiguillé vers le programme
2. Évaluation initiale – détermination des besoins cliniques et sociaux
3. Examen initial et admission au programme
4. Le gestionnaire responsable de la GIC fournit des services d’accompagnement axés sur la planification de la transition et l’aide à la santé mentale
5. Le participant est mis en liberté et le gestionnaire responsable de la GIC assure la gestion du cas dans la collectivité, les besoins et les objectifs étant revus chaque semaine
6. Participation au programme pendant 12 à 18 mois au cours desquels les participants deviennent indépendants et peuvent quitter le programme
Soutien offert dans le cadre du programme
• Plans personnalisés de gestion du cas
• Bref counseling en matière de santé mentale et aiguillages
• Établissement de limites
• Autonomie sociale
• Accès aux soins de santé, à l’éducation, aux programmes d’emploi et au soutien communautaire
• Sécurité alimentaire, logement stable et soutien du revenu
• Renforcement des compétences dans des domaines tels que les relations, la communication, l’hygiène personnelle, la maîtrise des émotions et la résolution de problèmes
• Soutien d’un gestionnaire responsable de la GIC et d’un intervenant en soutien communautaire pour la réalisation des objectifs et les interventions communautaires
Valeurs
• Gestion des cas tenant compte des traumatismes
• Évaluation fondée sur les points forts
• Prestation de programmes axés sur la personne
• Protection des renseignements personnels et confidentialité
• Défense de la justice sociale
• Communication saine et établissement de relations
• Établissement de limites saines et indépendance
• Établissement d’objectifs par les participants
• Respect et valeur de toutes les personnes
Information sur la mise en oeuvre
Certains des éléments essentiels pour la mise en œuvre de ce programme ou de cette initiative comprennent :
- Exigences organisationnelles : Le programme New Day comprend un gestionnaire spécialisé, un gestionnaire principal responsable de la GIC, un gestionnaire responsable de la GIC et un intervenant en soutien communautaire. Le programme compte un maximum de 30 participants à tout moment. New Day travaille en partenariat avec le pénitencier de Sa Majesté pour que les responsables puissent se rendre dans l’établissement afin de procéder à l’évaluation, à la gestion des cas et à l’offre d’un counseling de soutien. Une fois que le participant peut quitter le programme, les membres du personnel utilisent leur propre véhicule pour assurer la gestion des cas dans la collectivité et disposent d’une salle pour mener des séances de groupe sur les aptitudes à la vie quotidienne.
- Partenariats : New Day a établi un partenariat avec le ministère de la Justice et de la Sécurité publique. Les aiguillages proposés par les personnes ou organisations suivantes sont acceptés : agents de classification du pénitencier de Sa Majesté, équipe de santé mentale et de toxicomanie, services de santé de T.-N.-L., organismes communautaires et agents du système juridique/judiciaire, ainsi que la personne elle-même.
- Formation et assistance technique : Les gestionnaires responsables de la GIC doivent avoir au moins un baccalauréat en travail social ou un baccalauréat en psychologie ou dans un domaine connexe. Le poste d’intervenant en soutien communautaire requiert au moins un baccalauréat en sciences sociales ou dans un domaine connexe. Un perfectionnement professionnel est offert chaque année en fonction des besoins exprimés par l’équipe et ses membres.
- Outils d'évaluation des risques : Il n’y a pas d’évaluation officielle des risques; le personnel de New Day procède à des évaluations initiales informelles sous forme d’entrevue. Les évaluations des risques réalisées par le ministère de la Justice (c.-à-d. Level of Service/Case Management Inventory) sont communiquées à l’équipe au besoin.
- Documents et ressources : New Day s’appuie sur la politique du programme et les ressources communautaires et a créé plusieurs manuels d’atelier pour l’acquisition des aptitudes à la vie quotidienne.
Reconnaissance internationale
Les systèmes de classification les plus reconnus des programmes en prévention du crime fondés sur des données probantes ont classifié ce programme ou cette initiative de la façon suivante (en anglais seulement) :
- Blueprint for Healthy Youth Development: Ne s'applique pas.
- Crime Solutions/OJJDP Model Programs Guide: Ne s'applique pas.
- SAMHSA's National Registry of Evidence-based Programs and Practices: Ne s'applique pas.
- Coalition for Evidence-Based Policy: Ne s'applique pas.
Rassembler les connaissances canadiennes
Sites de mise en oeuvre au Canada
La Société John Howard s’occupe du programme New Day depuis le 13 janvier 2023, et celui-ci est devenu officiellement un programme de la Société John Howard le 1er octobre 2023. Auparavant, le programme était géré par l’Association canadienne pour la santé mentale et s’appelait le Programme Justice. Ce programme est offert uniquement à St. John’s et dans les environs. Plus précisément, le programme est offert à St. John’s, à Mount Pearl, à Conception Bay South, à Torbay et à Paradise.
Principales conclusions des études canadiennes d'évaluation des résultats
Aucune information disponible.
Information sur les coûts
Aucune information disponible.
Références
Aucune référence canadienne disponible en ce moment.
Pour plus de renseignements sur ce programme, communiquer avec :
Société John Howard
342, route Pennywell
St. John’s (Terre-Neuve-et-Labrador)
A1E 1V0
Téléphone : 709-726-5500
Télécopieur : 709-726-5509
Courriel : info@jhsnl.ca
Date de modification - 2025-06-24
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